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PeopleKeep

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PeopleKeep是一种提供福利的新方法,称为个性化福利。直到现在,大多数小型企业仍无法提供传统的团体福利,因为它们太贵,太复杂,太过千篇一律。大多数人认为福利是公司提供的服务,例如健康保险计划或401(k)。有了个性化的好处,情况恰恰相反。公司向员工提供免税的资金,用于他们认为最有价值的消费者服务。就像工资一样简单。该公司设置每月福利津贴,员工购买符合其个人需求的物品。与工资相比,这可以为公司和员工平均节省35%的税,同时避免了提供传统的团体福利的麻烦。我们正在通过自动化改变游戏规则,因此您可以专注于自己的业务,而不是收益。

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