PeopleKeep

PeopleKeep是一种提供福利的新方法，称为个性化福利。直到现在，大多数小型企业仍无法提供传统的团体福利，因为它们太贵，太复杂，太过千篇一律。大多数人认为福利是公司提供的服务，例如健康保险计划或401（k）。有了个性化的好处，情况恰恰相反。公司向员工提供免税的资金，用于他们认为最有价值的消费者服务。就像工资一样简单。该公司设置每月福利津贴，员工购买符合其个人需求的物品。与工资相比，这可以为公司和员工平均节省35％的税，同时避免了提供传统的团体福利的麻烦。我们正在通过自动化改变游戏规则，因此您可以专注于自己的业务，而不是收益。