INTUO

“提高员工敬业度”是INTUO的主要目的。

“提高员工敬业度”是INTUO的主要目的。他们的工具有助于指导，反馈和敏捷目标。这些使员工能够比任何传统的沟通渠道更快地与公司的战略保持一致。其次，INTUO软件优化了员工敬业度，确保员工希望留在公司内部，即增加员工保留率。

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具有任何许可的所有平台的INTUO替代品

公司最简单的反馈解决方案。Feedbeo帮助您高效地收集员工的反馈。

Motivii是面向高性能团队的快速反馈平台。员工通过一个简单的周末更新就可以让经理知道他们的工作情况，该更新可以在整个组织中产生实时的人员洞察力。

Teambit是一个团队参与和绩效平台，使反馈成为日常习惯。

了解员工士气的最快方法-位于欧盟。工作原理：通过情绪晴雨表每周获取反馈，对给定的情绪/原因进行匿名讨论。创建公司或部门范围的调查以获取更多详细信息。

实时员工反馈工具，可帮助公司营造积极的工作文化并提高团队绩效。。

Dawfin是一个员工敬业度系统，旨在吸引员工，保持敬业度，并为您的公司营造一种奇妙的文化。