Workteam OKR Goal Management

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清楚地了解战略重点后,员工更有可能迅​​速有效地朝着帮助组织实现目标的方向迈进。鼓励您的团队使他们的目标与公司的战略目标保持一致具有双重效果。首先,它确保所有员工朝着正确的方向齐心协力,但此外,如果员工觉得自己对所做的工作有更大的自主权,并且对自己的工作如何为组织的目标做出贡献,与公司的参与度有清楚的了解。公司更有可能飙升。通过Workteam Goal Management,您的员工可以与他们的经理和组织中的其他人协作以创建一组目标。直接或间接地与公司目标保持一致。每周都会鼓励他们更新目标的状态,指示目标是达到目标还是处于风险中。组织中的经理和领导者将全面了解团队中的进度,并能够深入研究问题区域,以帮助疏散相关人员。
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具有任何许可的所有平台的Workteam OKR Goal Management替代品

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利润是与任务管理集成的企业目标和关键成果(OKR)平台。您可以在组织的每个级别创建目标和关键结果,同时确保组织中的OKR完全一致。