我们之所以成立Growjo，是因为我们想认识那些真正致力于增长的公司。准备在各自行业中采取行动的公司。那些通过使用多个增长标识符进行增长的公司，这些情况在使用Lead411等销售智能平台时已经看到。这些指标来自许多不同的来源，包括：招聘趋势，最近的资金，高管招聘等等。当我们开始研究这些数据并开始了解相关的增长趋势时，我们认为我们可以再进一步。Growjo旨在确定增长中的公司，但是在设计算法时我们发现，Growjo实际上也可以确定那些有望持续和未来增长的公司。我们的算法不仅涉及收入或员工总数之类的一些指标，还涉及在多个数据点中查找趋势，预测增长并以有用且可消耗的方式显示数据。...还有其他B2B列表，包括5000和福布斯500浮现在脑海，公司当然可以申请这些类型的认可名单，但是Growjo是不同的。无需提交任何内容，并且我们不包括已经有超过1000名员工的公司。（对将要上升到1000名员工的公司的认可似乎更吸引人，然后着重强调了Microsoft和Exxon Mobil的世界。）我们还免费提供了这些公司的可下载.csv文件，我们认识到每个公司凭借其独特的徽章，他们可以在自己的网站上使用，脚本化的社交共享选项和PR模板，因此非常轻松地提升您的排名。我们想知道，Growjo是一种独特的方式来突出那些正在成长并准备未来增长的公司。