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Healthcare Retirement Planner
HRP用于识别和计算退休时的强制性医疗费用。它还允许采用多种方案来减少财务计划中的这些成本。
医疗保健退休计划者（HRP）是一个全面的解决方案，可帮助您确定退休计划中的潜在问题区域以及设计选项以最大程度地减少问题。HRP会持续进行研究并汇总所有要在其分析算法中使用的数据。从国会预算局，医疗保险和医疗补助中心等领域抽调人员，与私人研究公司一起对全美国的保险公司进行民意调查，并将HRP定位为拥有最准确的信息和计算方法。在计算过程中，需要考虑许多变量，因为解决方案是针对每个人的退休计划定制的。分析财务状况所需的变量包括但不限于：年龄，性别，位置，总体退休收入，退休收入类型，通货膨胀和COLA。HRP简化了此过程。使用HRP的过程很简单。只需回答几个简单的人口统计问题，输入退休资产信息和收入以及各种增长率，就可以得到详细的逐年分析，该分析可以预测20多年后投资者当前财务计划的影响受其医疗保险费用及其对社会保障福利的影响。基准线完成后，您便可以运行多个“假设情况”方案，以确定最佳的资产分配解决方案，以减轻医疗保健成本并最大化社会保障福利。
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